Formado ou cursando Contábeis, Administração, Economia, Direito. Rotinas e experiência de constituição de Empresas, conhecimento de órgãos públicos. Salário à combinar + vr +VT, horário comercial. Bairro São Francisco



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RECURSOS HUMANOS


ANALISTA DE FOLHA: dominio das atividades desenvolvidas no fechamento da folha de pagamento para metalúrgica em são jose dos pinhais Enviar CV p/ atendimento@proativagp.com.br – 3076 6242
ANALISTA DE RH PLENO Desejável formação acadêmica em Psicologia Imprescindível conhecimento em Recrutamento e Seleção de Pessoas Remuneração: R$1.200,00 + 6% de comissão (com DSR incluído) + Ecco Salva + Vale Transporte (ou Cartão Combustível) + Vale Refeição de R$10,00/dia De segunda a sexta-feira, das 8:00 às 18:00 horas. Enviar CV p/ selecao@cetefe.com.br, no menor tempo possível
ANALISTA DE RH - Superior Completo em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção, aplicação de testes, avaliação de desempenho e entrevista de desligamento. Vivência em varejo e centro de distribuição. Enviar CV p/ gd9-060@gd9rh.com.br
ANALISTA DE RH Atuará como suporte interno de recursos humanos. Será responsável pela disseminação das novas políticas dos subsistemas de recursos humanos, com foco em atividades operacionais que envolvem: logística de treinamento, desenvolvimento de processos seletivos de cargos operacionais e administrativos (através do apoio da consultoria), condução de treinamentos e integração de novos funcionários, acompanhamento de indicadores (KPIs), realização de admissão. Atuará como suporte para a folha de pagamento. Experiência na área. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento generalista dos subsistemas de recursos humanos. Domínio em pacote Office, principalmente Power Point e Excel avançado. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, VR, VT Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Comercial, de segunda a sexta. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagasgrupo@hotmail.com
ANALISTA DE RECRUTAMENTO e SELEÇÃO Descrição da atividade Recrutamento e Hunting Análise de Currículos Negociação e contratação de recursos Perfil / requisitos Formação em Administração Experiência comprovada no processo de recrutamento e seleção Excelente comunicação oral e escrita Disciplina e organização Desejável idioma inglês Faixa salarial: R$ 1000,00 – R$ 1500,00 Local - Escritório em Curitiba Enviar CV p/ Rh.Karina@yahoo.com.br
ANALISTA DE PESSOAL JR Experiência em DP Ensino Superior Completo Experiência em fechamento de folha e encargos. Salário compatível com a função + benefícios Enviar CV p/ curitiba@adecco.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – HAUER (Fem) 2º grau completo. Preferencialmente que já tenha trabalhado em Consultoria. Exp. em rotinas de calculo de folha de pagamento, controle de benefícios, admissão e rescisão, férias e horas extras conhecer apontamento de cartão e Sistema Integrado. Enviar CV p/ maristela@orh.com.br
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Superior completo ou cursando áreas afins; Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ juliana@grupovisaorh.com.br
ASSISTENTE DE DEPTO. PESSOAL – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS (Masc) 2º grau completo. Exp. em rotinas de folha de pagamento e dominar o sistema Microsiga. Enviar CV p/ maristela@orh.com.br
ASSISTENTE DE PESSOAL (COD 12354) Cursando superior em Administração / Economia ou Contábeis, vivência em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, rescisões e administração de benefícios. Enviar CV p/ dsantos@ethigroup.com.br
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (M/F) Superior completo em áreas afins. Com experiência com departamento pessoal. Para São José dos Pinhais. Enviar CV p/ recrutamento.okbuck@yahoo.com.br 2111 7000
ANALISTA DE TREINAMENTO - SÃO BENTO DO SUL / SC - Superior Completo em Administração ou afins. Experiência em elaboração de treinamentos para diversas áreas da indústria visando o desenvolvimento. Vivência em programação e verificação de demanda de treinamentos. Disponibilidade para fixar residência em São Bento do Sul/SC ou região próxima. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gd9-020@gd9rh.com.br .
ANALISTA DE DPTO PESSOAL Superrior Completo ou Cursando. Experiência com sistema Datasul, benefícios, homologações, cartão ponto (Henry/flextime), catraca com biometria, encargos sociais (FGTS/INSS/IR), obrigações mensais, férias, 13°, controle de exames admissionais e periódicos, supervisão de menor aprendiz. Enviar CV p/ curriculo.rhcuritiba@terra.com.br
ANALISTA DE TREINAMENTO (São Bento do Sul) – Ampla experiência com Treinamento e Desenvolvimento em grandes empresas; Experiência em atendimento a Auditorias (Desejável: ISO TS 16949, ISO 14001 e ISO 9001). Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ empregos@peopleservice.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Superior completo ou cursando em Administração, Contábeis. No mínimo 2 anos de experiência com rotinas de folha de pagamento, utilizando sistema integrado. O profissional deve ter experiência com as seguintes rotinas de folha: admissão, rescisão, férias, 13º, INSS. Terá como responsabilidade auxiliar no processo de folha de pagamento da empresa, utilizando o sistema FPW da LG. Remuneração média: R$ 1.000,00 + VT e Ticket Refeição de R$ 7,00 dia. Enviar CV p/ curriculo.rhcuritiba@terra.com.br
ASSISTENTE DE RH Pré-requisitos: Cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em RH. Experiência com DP (rescisões em grande volume) Carteira de Habilitação Atividades: Será responsável pelas demissões. Atendiemnto aos funcionários, cálculo de rescisão, homologação, contato com sindicatos. Horário de trabalho: De seg a sexta das 08 às 18h Obs: vaga temporária com possibilidade de efetivação. Enviar CV p/ jaquelinegb@barigui.com.br
ASSISTENTE DE RH Profissional irá trabalhar com recisões trabalhistas e homologações junto ao sindicato. Necessário possuir habilitação de categoria B Cadastrar CV em www.grupobarigui.com.br na vaga cód. 15160.
ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL (M/F) Com experiência. Salário R$ 1100,00 + benefícios. Para Alto da XV. Enviar CV p/ recrutamento.okbuck@yahoo.com.br 2111 7000
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M) Com experiência. Para terceiro turno. Salário R$800,00+benefícios. Para Fazenda Rio Grande. Enviar CV p/ recrutamento.okbuck@yahoo.com.br 2111 7000
AUXILIAR DEPTO PESSOAL: 2º grau completo, ter exp. conferencia de cartão ponto sistema revolux, processo admissional, anotação na carteira de trabalho. Enviar CV p/ atendimento@proativagp.com.br – 3076 6242
AUXILIAR RH – Urgente auxiliar rh pl conhecimento em controle ponto, banco de horas salário: 788,62 benefícios: vt + refeição local + plano saúde (100%) horário: 08:00 as 17:45 (segunda a sexta-FEIRA) Enviar CV p/ vagas-rh@hotmail.com
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Ensino Médio Completo. Experiência com rotinas de departamento de pessoal. Conhecimento em sistema integrado. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ empregos@peopleservice.com.br
ASSISTENTE DE RH PARA QUATRO BARRAS Ensino médio completo, experiência com rotinas de rh, entrevistas, contato com funcionários, disponibilidade de horários. Enviar CV p/ recrutamento@grupoaugerh.com.br
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA ATUAR EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Requisitos: - Superior Cursando ou Completo em Administração, Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins; - Conhecimento intermediário em Excel; - Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico; - Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal como admissão, férias, benefícios, rescisão, afastamentos, encargos, dentre outras. Oferecemos: - Excelente ambiente de trabalho; - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Vale Transporte - Auxílio-Refeição - Convênio Farmácia - Seguro de Vida Este colaborador irá atuar no Setor de Recursos Humanos na Matriz da empresa de Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ ulisses.mtz@blokton.com.br
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (6266) Enviar CV p/ patriciarh@operativa.com.br - Ensino superior completo em Administração ou Tecnologia em Recurso Humanos. Integração de novos colaboradores, triagem de currículo, agendamento de entrevistas, controle de exames médicos, organização de treinamentos, organizar eventos diversos, controle de benefícios, apuração de ponto, lançamento de pagamentos, controle de documentos, controles diversos, arquivo.
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS E0537310 - Preferência cursando Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos. Auxiliar nas rotinas de seleção, realizar entrevistas, receber documentação de funcionários, fazer vistoria de uniformes de funcionários. Horário das 14 às 18 hrs. Salário à combinar + VT. Centro. Cadastre CV em www.prismarh.com.br
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: (Feminino) - Profissional dinâmica, comprometida e responsável para trabalhar com divulgação de vagas, triagem de currículos, controles de agendas, rotinas ligadas a recrutamento e seleção, eventos, campanhas e treinamentos.
ASSISTENTE DE RH - Superior Completo ou cursando em Administração, Pedagogia, Gestão de RH ou afins. Conhecimento em organização de treinamentos e eventos. Desejável vivência com documentação para auditorias. Irá auxiliar no suporte a atividades de Treinamento e Desenvolvimento. Enviar CV p/ gd9-047@gd9rh.com.br .
ASSISTENTE DE RH Horário: 23:30 - 08:42 Segunda a Sexta Atendimento de RH para os colaboradores de 3º turno Requisitos: Experiência em RH, 2º grau completo ou superior cursando. Cadastrar CV em www.positivoinformatica.com.br em “TRABALHE CONOSCO”
ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS: Cursando Ensino superior, experiência com RH e DP, fácil acesso para Araucária. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ empregos@peopleservice.com.br
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Desejável conhecimentos com: cálculo da folha de pagamento, apontamento de cartão ponto, conhecimento GFIP. Cadastrar CV em www.peopleservice.com.br ou Enviar CV p/ empregos@peopleservice.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL E0556610 – Formado ou cursando Contábeis, Administração, Economia ou Direito. Conhecimento mínimo de 2 anos em rotina de folha pagamento. Salário à combinar + VT + VR, horário comercial. Bairro São Francisco. Cadastre CV em www.prismarh.com.br
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL REQUISITOS - Experiência na área de atuação, dinamismo, responsabilidade. SALÁRIO R$ 721,00 + VR (170,00) + Assistência médica UNIMED (após 03 meses) + Seguro de vida em grupo + Plano odontológico (opcional com desconto de R$14,00 / mês) ATIVIDADES: Registros de funcionários, administração de benefícios, lançamento da folha de pagamento, controle e arquivo de documentos, distribuição dos registros para as filiais, dentre outras funções. Enviar CV p/ mnami@ethigroup.com
CONSULTOR DE RH Superior completo. Atuação em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Sólida experiência em treinamento e desenvolvimento. Atuará como um facilitador e parceiro de negócios (interno). Inglês Fluente. Enviar CV p/ camila@rhnossa.com.br e rvita@rhnossa.com.br
COORDENADOR DE GENTE E GESTÃO Local: PONTA GROSSA-PR Perfil e Requisito: Formação Superior Experiência na área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas) Experiência com Indicadores de Perfomance da área Conhecimento das Ferramentas da Qualidade Disponibilidade para Viagens Atividades Gestão dos Indicadores de Performance Recrutamento e Seleção Disseminar metodologia de Housekeeping Disseminar Ferramentas da Qualidade Controle Orçamentário Organização de Eventos Apoiar demais áreas nos processos de certificação Enviar CV p/ luiz.junior@all-logistica.com ou carla.mendes@all-logistica.com.
COORDENADOR DE RH Masculino e feminino, Formação superior completa, desejável pós-graduação. EXp. de 03 a 04 anos na função. Atividades: Coordenar a execução dos planos de ações dos processos estabelecidos pelo nível gerencial. Coordenar, acompanhar, controlar e executar atividades ligadas à administração de pessoal, relações trabalhistas, comunicação interna, projetos de responsabilidade social, remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, planos de benefícios, manutenção predial, recepção e telefonia. Salário R$ 3.800,00, VT, VR R$ 12,00/dia, plano de saúde (Unimed), seguro de vida. Enviar CV p/ oportunidade.vaga@terra.com.br
CONSULTOR DE RH Superior completo. Atuação em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Sólida experiência e foco em treinamento e desenvolvimento. Atuará como um facilitador e parceiro de negócios (interno). Inglês Fluente. Enviar CV p/ camila@rhnossa.com.br e rvita@rhnossa.com.br
COORDENADOR DE RH Requisitos:Superior Completo; Inglês Avançado; Experiência com gestão de pessoas e subsistemas de Rh. Atividades: Verificar o budget por área, visando subsidiar a realização de treinamentos. Manter contato com todos os fornecedores de treinamentos. Preparar toda a logística dos treinamentos programados. Realizar a compilação de todos os Monitorar e acompanhar processos relacionados a justiça e de reclamatórias trabalhistas. Assegurar o cumprimento de prazos legais (pagamentos e informações). Assegurar atendimento de benefícios por parte dos prestadores (datas). Pesquisar e analisar novos benefícios para a empresa. Participar na Elaboração do Plano Anual de Formação, para todas as áreas. dados resultantes dos treinamentos (avaliações, listas de presença, etc.). Ministrar treinamentos diversos. Comparar Perfis de Cargos, com a qualificação do Colaborador, identificando necessidades de treinamento. Atualizar e analisar todos os indicadores do processo de Educação e Treinamento. Receber, avaliar e retornar aos Gestores todas as solicitações de Idiomas e Cursos Técnicos. Receber, analisar e encaminhar para aprovação todas as requisições de pessoal. Planejar, verificar e controlar o Budget Geral e Headcount da Empresa. Definir forma de recrutamento para as vagas em aberto. Administrar atividades de recrutamento e seleção, visando o preenchimento das vagas autorizadas com o perfil definido e de acordo com as especificações de contratação. Enviar CV p/ paola@apriorirh.com.br
ENCARREGADO DE RH – CENTRO (Masc ou Fem) 3º grau completo. Exp. em todos os subsistemas de Recursos Humanos – Foco Depto. Pessoal. Enviar CV p/ erika@orh.com.br
PSICÓLOGA Ensino Superior Completo em Psicologia. Com experiência em recrutamento e seleção de pessoal, aplicação de testes psicológicos e condução de dinâmicas de grupo. Enviar CV p/ juliana@rhcenter.com.br
RECRUTADOR / SELECIONADOR: 2º grau completo, com exp. em demanda de contratação, conhecimento das fontes de divulgação de vagas. Enviar CV p/ atendimento@proativagp.com.br – 3076 6242
SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Pré-Requisitos: - Superior completo; - Conhecimentos em Legislação Trabalhista; - Administração de Folha de Pagamento; - Administração de contratos de terceiros; Sistema SAP. Descrição da Função: será responsável por gerenciar área de Administração de Pessoal. Inglês ou Espanhol Avançado é imprescindível. A/C Francilene: Enviar CV p/ fraraujo@grupofoco.com.br

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