Rodrigo alves vicentini



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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO - UNIRP

ESPECIALIZAÇÃO MBA EXECUTIVO RECURSOS HUMANOS

Preenchido


RODRIGO ALVES VICENTINI



VANTAGENS DA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

2011

RODRIGO ALVES VICENTINI


VANTAGENS DA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Monografia apresentada à banca examinadora do Curso de Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos do Centro Universitário de Rio Preto – UNIRP, visando à Obtenção do grau de Especialista.


Orientador (a): Prof.ª Rosana Candido de Aguiar

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

2011


RODRIGO ALVES VICENTINI

VANTAGENS DA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
BANCA EXAMINADORA

Prof. Rosana Candido de Aguiar


Prof. Ms. Maria Christina Justos


Prof. Ms. Mara Pedrinho

São Jose do Rio Preto, 04 de Junho de 2011.

Dedico este trabalho a minha noiva Márcia Santos Vedovato a meus pais e irmã.



AGRADECIMENTOS

Primeiramente, agradeço a Deus, a graça de poder ter cumprido mais esta etapa de minha caminhada; a capacidade e a vontade de conquistar meu espaço.


À minha noiva Márcia Santos Vedovato, agradeço a dedicação, companheirismo, estímulo e apoio nas horas fáceis e difíceis, o estímulo e confiança na minha pessoa e seu exemplo de dedicação sempre a mim: Te amo para sempre.
Aos meus pais e irmã, pelo exemplo de dedicação e amor à família, sempre me incentivando e apoiando em todos os dias de minha vida. Obrigada pela força.
À Professora e orientadora Rosana Candido de Aguiar, agradeço a oportunidade de poder integrar sua equipe; agradeço o aprendizado e conhecimento; o estímulo e confiança em meu trabalho; o convívio enriquecedor e seu exemplo de dedicação.
A todos aqueles que, em um momento ou outro, de forma mais ou menos intensa, tiveram sua parcela de contribuição para a execução desta pesquisa, o meu Muito
Obrigada!

“Alguns profissionais se saem muito bem na entrevista, mas se revelam medíocres. Outros não vão bem à entrevista, mas se mostram brilhantes. Eu prefiro dar às pessoas uma chance de se mostrar."



Donald Trump, empresário - abril 2005
RESUMO

A presente monografia tem como objetivo apresentar resultado de um estudo sobre as vantagens do uso da Tecnologia da Informação e sua importância nos processos de Recursos Humanos dentro das Organizações.

Este tema é um assunto bastante interessante, principalmente por ser tratar de uma área estratégica. O avanço tecnológico tem exercido relevante papel na estruturação de um novo cenário competitivo e diante deste contexto, a tecnologia da informação (TI) apresenta-se como uma importante ferramenta de gestão a disposição das organizações.

Para a elaboração desta monografia adotou-se como metodologia a pesquisas bibliográficas e quanto aos fins uma análise descritiva da compreensão sobre o a assunto abordado. Será apresentado inicialmente o resgate e a Evolução da área de Recursos Humanos, assim como a aplicação da Tecnologia em processos de RH.

No Desenvolvimento do trabalho discorrerá uma Visão Geral da Tecnologia da Informação e suas Vantagens em Recursos Humanos e por fim, avaliação do quanto à tecnologia da Informação pode beneficiar os processos de Recursos Humanos, principalmente quanto à agilidade, segurança e tomada de decisões.

Palavras-Chave: Tecnologia da Informação. Recursos Humanos. Organização. Avanço Tecnológico. Evolução.

ABSTRACT

This monograph aims to present results of a study on the advantages of the use of information technology and its importance in the Human Resources processes within organizations.

This theme is a very interesting subject, especially because it is a strategic area. Technological progress has played a relevant role in the structuring of a new competitive landscape and within this context, the information technology (IT) presents itself as an important management tool available to organizations.

To produce this monograph was adopted as the methodological and bibliographical research as a descriptive analysis for the purposes of understanding about the the subject matter. Be initially the rescue and the Evolution of Human Resources, as well as the application of technology in HR processes.

Development work will speak in the Overview of Information Technology and its Benefits in Human Resources and finally as the evaluation of information technology can benefit the Human Resources processes, especially in terms of skill, safety and decision making.

Key words: Information Technology. Human Resources. Organization. Technological Advancement. Evolution.



LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

CLT Consolidação das Leis do Trabalho

DARF Documento de Arrecadação da Receita Federal

EAD Educação à Distância

EADI Educação à Distância Via Internet

FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

GPS Guia da Previdência Social

GRCS Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical

IRRF Imposto de Renda Recolhido na Fonte

RH Recursos Humanos

RPA Recibo de Pagamento de Autônomos

SAT Seguro Acidente de Trabalho

TI Tecnologia da Informação



SUMÁRIO


INTRODUÇÃO 11

1.Resgate e Evolução da Área de Recursos Humanos e a Aplicação da Tecnologia da Informação em Processos de Recursos Humanos. 13

2.Gestão de Tecnologia da Informação e seus Benefícios nos Processos de Recursos Humanos 16

2.1.Informatizando Recursos Humanos 16

3.Uma Visão Geral da Tecnologia da Informação e suas Vantagens em Recursos Humanos 19

4.Processos de Gestão de Recursos Humanos com uso da Tecnologia da Informação. 22

4.1.Folha de Pagamento 22

4.2.Vantagens do uso da Tecnologia da Informação: Folha de Pagamento 23

5.Recrutamento e Seleção de Pessoas na Gestão em Recursos Humanos Utilizando a Tecnologia da Informação 25



5.1.Antigo Modelo de Recrutamento 25

5.2.O Novo Modelo de Recrutamento Utilizando a Tecnologia da Informação 26

6.Vantagens do Recrutamento na Gestão em Recursos Humanos com uso da Tecnologia da Informação 32



6.1.Desvantagens do Recrutamento na Gestão em Recursos Humanos com uso da Tecnologia da Informação 33

7.Educação Corporativa: EADI - Educação à Distância Via Internet 36



7.1.Um Pouco de História 36

7.2.Vantagens em Educação Corporativa: EADI - Educação à Distância Via Internet 37

7.3.Desvantagens em Educação Corporativa: EADI - Educação à Distância Via Internet 38

Considerações Finais 40

Referências 42




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